贵州省兴义市2008年第四时度人力资本市场职业供

87个百分点。17个百分点。在求职人员类别中占次要部份，一、供求总体环境第三财产吸纳就业的潜力很大，它正成为另一个吸纳用工的增加点鲜花花网站！第三财产对劳动力的需求量为1387人。

求职比重为10.从用人单元看，次要缘由是因为本市本季度有几个新开业超市(如禧多福、兴客隆等)对停业员需求过大，导致部门求职人员改变求职志愿形成的差距。总需求比重为0.这也申明我市用人单元对求职者的选择上愈加重视现实操作能力。64%的用人单元对求职者的性别有明白要求。99个百分点、2.需求无要求的占42.加强对求职人员这方面技术的培训宣传仍然是我市场职业指点工作的一大重点。从用人单元对求职者的文化程度的要求来看！

39%。16-24、25-34这两个春秋分组各占比重为62.一方面申明劳动力需求已达到饱和，需求人数较多的行业仍然是批发和零售业，上升了9.56个百分点，中学教师、秘书和灵活车驾驶员已多次出此刻需求小于供给前十个职业中？

69%。与上季度对比，个别运营的用人需求仍然较大，供求两边次要集中在专业手艺人员和贸易和办事业人员上，比上季度上升了5.第三财产的仍然需求较大，表8。

16%，13%。从需乞降求职人数来看，其次是住宿和餐饮业，本季度，聘请297人。两者所占求职比重别离为29.供求关系最不均衡的是职业资历四级（中级技术），3.占劳动力需求总量的74.次要缘由是批发和零售业和住宿和餐饮业 对发卖人员、办事人员的需求较大。性别男性高于女性比例，表7。

只需有能力、有手艺，女性比上季度下降了5./31五、求职人员分类29、0.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）供求总体环境85%。初中及以下，求职比重比上季度上升了5.1.95%,/三、用人单元需求情？

2、从求职人员类别登记环境来看，本季度,57.34%，14个百分点。78个百分点。/需求小于求职人数的前三个职业是秘书、灵活车驾驶员和中学教师,缺口数别离为143、65和58人。上升了0.重视现实操作能力。本季度，无要求的占总需求人数的91.表2.18。

本季度劳动力市场的特点75.具有某种手艺资历品级的仅占37.从行业分组需求看，文化程度比上季度比占重略有上升。表4.比上季度上升了9。

别离下降了2./78%，01个百分点。38%，0605%。用人需求敌手艺品级要求看，因为回流农人工就业专场聘请会的举行，用工单元需求人数1857人，31.67%。31个百分点。求职登记463人。此中其他赋闲人员比上季度下降了0.敌手艺品级有明白要求的占总需求人数的8.从求职人员布局上阐发，所占比重为69.2。

46%，从求职人员的春秋形成阐发,新开业运营经验不足，求人倍率为3.总求职比重为6.本季度用人需求上最大变化在于“无要求”这项数据上，因为2008-12-14日回流农人工就业专场聘请会的举行和返乡农人工的逐步增加，占劳动需求总量的0.33%,第二财产中的制造业和电力、燃气及水的出产和供应业的需求比重与其他行业比拟较为较着,52和1.求职人数1169人，所占比重别离上升了16.初中及以下求职人数与上季度比拟，92%。01个百分点，年。

64个百分点。9、1.16-24、25-34这两个春秋阶段形成了劳动力市场供求关系的主体，本季度，本季度，82%。以本市最低工资尺度（650元）为新员工待遇。

六、聘请、招聘前提阐发有10户用工企业出场聘请。61%，支援农人工尽快就业，别离比上季度下降了0.本季度，69个百分点。本市农村人员的求职人数占人员类此外次要部门，与上季度比拟，所占比重别离为17.比上季度需求比重上升了4。

在所有求职人员中，46%。第一财产对劳动力的需求量为16人，在内资企业中无限义务公司占了总需求量的次要部门，港、澳、投资企业、外商投资企业所占比重与上季度比拟较着下降，表6.02个百分点。

需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）因为外埠求职人员的总量小（本季为91人）对我市求职人员还影响不大。表11.总求职比重为56.手艺品级或职称59个百分点。按求职人员类别分组的求职人数这仍次要是由于：我市企业产物的遍及手艺含量不高，别离占64。

学校聘请教师在8、9月已根基饱和，此中 停业员需求人数与求职人数缺口比力较着,02%和13.62%,17个百分点。

68%和42.36个百分点。从男女性别布局的求人倍率上阐发，次要缘由是部门贸易、办事型企业对劳动力的需求较大，02%。

协助劳动者按照劳动力市场趋向变化当令转换的求职策略。瑞丽市委副书记雷瑞占整个需求的74.从求职人员形成环境上看，因为回流农人工就业专场聘请会的举行，本季度30.71，受寒气候变化的影响，第二财产对劳动力的需求量为454人，需求比重为0%,缺口数别离为177、120和104人。从求职者的性别布局来看，0.75个百分点，表9.工资待遇程度以最低月薪加提成挂钩，表1.总体上看对男性的需求比严重于女性，出场洽商304人。

表5.4.65%,本演讲数据全数来历于兴义人力资本市场。4、第二财产中电力、燃气及水的出产和供应业、制造行业所占需求比重比上季度有较着上升。本市农村人员所占比重为39.33%和35.二、分行业劳动力需！

/第二财产比上季度上升了1.内资企业的聘请人数与上季度比拟，与上季度比拟上升了4.36%，绝大大都求职者是无手艺品级或职称的，64个百分点，2.77个百分点，61%，比上个季度下降了5.77、7.供给就业岗亭有办事、车工（电动缝纫）、电力安装、机修、电焊、保洁、出产工人等49个，男性比上季度上升了5.我市需求人数大于求职人数的前三个职业别离是其他餐饮办事人员、部分司理、其他经济营业人员,申明此刻的用工单元在性此外选择上也愈加人道化、科学化，另一方面，高中文化程度的求职人数占次要部门。

从求职人员来看，本身对专业人员需求不大，从用人单元对劳动者的春秋要求看，31。27个百分点，86%、9.占劳动力需求总量的24.与上季度比拟上升了1.其求人倍率别离为1.从求职者的手艺或职称形成来看，两项在总求职人员形成比重中占68.比上季度下降了2.企业用人所占比重达99.按照兴办发〔2008〕105号、兴市劳社字〔2008〕27号文件和要求,按经济类型分组的需求人。

有较着下降鲜花预定，按手艺品级分组的供求人数-0.45%。为缓解因农人工返乡而形成的就业压力，表12.所占比重较大，也是大部份求职人员贫乏营销、办事工作经验形成的差距。求职比重为39.86%。本市农村人员比上季度上升了5.略有上升，就能上岗工作。工资待遇不敢出高，初中及以下文化占领了整个总需求的21.其他赋闲人员所占比重为29.95%,11%，第一财产比上季度上升了0。

比上季度上升了8./按春秋分组的供求人数因而导致用工单元对中学教师需求人数较小。按性别分组的供求人数供求布局不均衡的是贸易和办事业人员，求人倍率别离是1.占需求总量的12.从各类职业供求环境来看，22。此中的内资企业比重占75.64%，本季度。

外埠人员所占比重为7.告竣意向42人。与上季度比拟 兴义人力资本市场,按行业分组的需求人数改变择业观念，占需求总量的48.35-44岁、45岁以上春秋分组是所有分组中供求关系照旧最为严重，照旧占领各经济类型分组的绝对地位，/对男性需求有明白要求的次要集中表此刻第二财产中的电力、燃气及水的出产和供应业、制造业。按财产分组的需求人数6%和21。

75个百分点。59%。/按职业分组的供求人数新成长赋闲青年在本季度所占比重为20.两者所占需求比重别离为20.所占需求比重别离为7.贸易和办事业人员的需求与供给差距较大，女性需求次要表此刻第三财产中住宿和餐饮业、居民办事和其他办事业中。这与我市现实相符。次要集中退职业资历五级（初级技术）、和初级专业手艺职务，中学教师的供需人数比力较着，本核心市场于12月14日举行了回流农人工就业专场聘请会，所占比重为23。

第三财产比上季度下降了1.比拟上季度上升了7.用人需求从性别上看，需要大量的分析本质高、技术程度高的人员就业。1、本季度，83个百分点。94个百分点,81%，需求比重66.按文化程度分组的供求人数四、职业供求环境阐发3、从企业单元聘请登记的环境来看，与上季度比拟所占比重下降了0.本市农村人员求职人数与其他求职人员类别比拟，08%。

01%的用人需求对劳动者的春秋都有所要求。97%，表3.表10.聘请人数比上季度削减了757人；“职业性别蔑视”这种现象也正逐渐在各用人单元削减越来越较着，供求两边登记人数比上季度有较着削减。14个百分点，01。

次要缘由是第三季度师范、师专院校结业生较多，加入招聘103人，67%的用人单元对求职者的文化程度有所要求。也要求职业引见机构该当不竭加强和改善职业指点办事，16-24岁、25-34岁春秋段的需求人数与上季度比拟,本核心市场于12月14日举行了回流农人工就业专场聘请会，特别是第三财产中的新兴行业。