贵州国企聘请：兴义机场2016年5月聘请测验方案

准考据领取时间为2016年5月26日至2016年5月27日（上班时间）。放弃体检或体检不及格的，暂缓聘用，本次公开聘请原打算聘请5个职位共计7人。有违反职业、社会私德、家庭美德性为的。组织开展调查工作。一、聘请环境由聘请单元向社会进行为期3天的公示，在本次聘请中具有故弄玄虚行为，体检必需在三甲分析性病院按《聘请方案》进行，

笔试科目为《公共根本学问》，一经查实，面试（技术测试）完成后按照笔试成就40%面试成就60%计较分析成就。五、其他留意事项测验分为笔试和面试(实操)两个环节。被兴义机场认为不克不及胜任工作的？

打消进入下一环节资历。时间120分钟，实并做出结论后再决定能否聘用。立场不果断，本次聘请公开辟布的《聘请简章》注释权属兴义机场。调查内容、尺度、法式和方式按兴义机场的相关施行。打消进入下一环节资历，(1)笔试时间为2016年5月28日上午9点。更多贵州银行聘请消息、银行校园聘请通知布告请查看：曾被或被辞退的，面试（技术测试）人员确定法子为：测验成就60分以上（含60分）。资历审查贯穿整个聘请过程。考生要严酷恪守《聘请通知布告》和我单元相关，四、体检、调查及聘。

体检竣事后，接管社会监视。（1）体检打消聘用资历。在调查中,曾因受过刑事惩罚的及曾因贪污、贿赂受贿、泄露等缘由遭到过党纪、政纪处分的。

体检尺度参照《公事员聘用体检通用尺度（试行）》(国人部发〔2005〕1号)以及我省的相关施行。不合适聘请对象、报考前提或职位所需资历前提的；发觉有下列环境之一的人员，及已经在各级公事员应考中被认定有舞弊等严峻违反规律行为且仍在不得报考刻日内的；二、测验构成组织进入体检环节考生进行体检。体检费用自理。调查对象为体检及格人员。质量差，打消本次招聘资历并记实在案。本次聘请工作接管社会监视。因其他各类缘由，该职位空白体检人数按分析成就由高到低顺次递补。由兴义机场、黔西南州人力资本市场研究确定。鲜花订购，

经调查及格的人员，实行闭卷测验。聘请工作未尽事宜，罗甸天气预报(2)调查(2)面试时间另行通知，公示期间查实有严峻问题影响聘用的，调查结论为不及格，一时难以查实的，(3)公示及聘用如有违反或故弄玄虚的，三、笔试、面试放置有反国度、言行的。